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姓名：毛伊娜
单位：南京大学
部门：商学院
状态：未认证
个人简介
南京大学商学院人力资源管理系教授、博士生导师。先后获得中国人民大学学士、香港中文大学硕士及博士学位，其后在香港中文大学及香港大学担任博士后研究员。主要从事职场排斥、情绪、领导力及师徒制方面的研究。
研究方向
1. 职场排斥
2. 领导
3. 师徒制
4. 情绪
教学方向
1. 人力资源管理
2. 管理学研究方法
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