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姓名：吴迪
单位：浙江理工大学
部门：经济管理学院
状态：未认证
人力资源管理系讲师，研究方向为组织行为与职业发展，主讲课程包括《人力资源管理》、《组织行为学》、《冲突管理》等，主持省部级课题一项，发表多篇SSCI论文
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